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취직을 하기 어려운 세상이 되었다. 자기소개서를 많이 보내고 서류심사를 통과하면 인성검사를 본다. 인적성에서 붙어야만이 면접을 볼 수 있다. 한 번의 면접을 보는 경우도 있지만 2차 면접까지 보기도 한다. 많은 곳에 보내기 위해서 쓰는 자기소개서는 만만한 일이 아니다. 각 회사마다 서류 합격 기준이 무엇인지 모르면 소용이 없기 때문이다. 인적성 시험은 해당 기업의 인재상에 맞는 인재를 골라내는 시험이다. 그리고 면접을 통과해야 된다. 합격을 하기 위해서는 낙타가 바늘 구멍에 들어갈 정도가 되었다. 얼마 전 발표에 의하면 공무원이나 공공기관 혹은 공기업에 취업하려고 한다면, 이제 이 모든 과정이 필요 없다. 학력도, 사진도, 신체조건도 보지 않는 이른바 블라인드 채용 이 도입된다고 한다. 증명사진을 찍고,..

카테고리 없음 2023. 4. 1. 05:00